社会保険労務士は人事のプロ。私のしごとは、企業で働く『人』に関わることが中心です。
働き方・採用・賃金・会社のルール作りなど、様々な場面において適切な労務管理をサポートし、企業が成長するために必要な人材育成や組織づくりに深く関わります。
『企業は人なり』とよく言いますが、人事のしごとは経営に関わる重要な役割です。私は経営者の皆さまに寄り添い、企業が成長するために必要な人材と組織のチカラを高めるご支援をしています。
企業おける人材に関する悩みは必ず存在します。しかし、多くの経営者が他人には相談しにくいものと感じています。私は女性としての強さを芯に置きながらも、温かく誠実で、親身にお悩みを伺うことを大切にしています。そして、お客様が描く経営戦略に合わせた人事制度の構築や労務課題の改善、採用、人材育成など人事労務のトータルコンサルティングをご提供しています。特に助成金申請と採用支援を得意とし、どちらも経営者がご自身で対応するには煩雑かつ複雑で多大な時間を費やさなければならないため、多くの企業で大変喜ばれています。